两天的领袖的风采课程学习着实让我收获不少，作为一个团队的领导者我一定要对自己和员工有高标准要求，只有这样才能提高团队的效率，才能有意向不到的业绩。两天的学习中我法相其实我们的每一个员工都是很优秀的，我选哟做的就是帮助他们挖出更大的潜能，当然对于我自己来说，真诚的希望我的领导对我严格要求，因为我清楚自己有很多不足，有很大的提升空间，不想让自己停留在此。课程结束后回到工作岗位做以下计划：
1、每天晚上写好明天的工作计划。
2、每月每各人都要有明确的目标并量化。
3、每天看书1小时，加强学习。
4、每天对员工进行培训和鼓励。
5、运用“影响力快乐基金”不能让团队中出现负能量。
6、服从领导指挥，领导决定的事必须100%执行，并尽可能做到零缺陷。