一、领导者心态概述
英国著名作家狄更斯说过：一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。这句名言告诉人们，心态对于做人实在太重要了，一个人有什么样的心态，就有什么样的人生。尤其是对于掌握一定权力的人，其权力心态更是至关紧要。
对于一个领导者来说，能否真正把握好自己的心态，将直接影响其对权力的运用和作用的发挥。权力心态健康的领导者，在工作实践中遇到困难和风险时，他们敢于面对，并有战胜它的胆识和力量。
二、领导者的心态形成受以下几个方面的影响：
1、领导者自身的素质和能力
2、领导者对所处的行业看法
3、领导者所处的行业环境和公司环境
4、组织中的人员素质、能力和心态
领导者的心态在组织的发展中具有决定性意义，领导者的心态决定组织中个体的心态，而组织中个体的心态又反过来影响着领导者的心态。好的领导者的心态推动着组织中个体的心态向良性发展，使整个组织的心态进入良性的状态，从而保证企业活动的顺利执行并取得成效。而差的领导者心态则阻碍着组织中个体的心态向良性发展，是整个组织的心态进入恶性状态，对企业活动的进行起到反作用的效果。
本文摘自领袖的风采课程研发创始人易发久老师著作《领袖的风采-企业家从优秀到卓越的9重洗礼》