新年伊始，公司组织了一次针对全体员工的培训，主题是领袖的风采。这次培训围绕着成功的十大关系和领袖的九大思维方式展开，每一点都讲的特别的精彩，让我受益匪浅，在此感谢公司给我们的这个难得机会，感谢领导们对这次培训的关注，同时也感谢吴部长辛辛苦苦为我们筹划这次培训。现对这次培训的感想总结如下。
培训伊始，易发久老师的一句话让我印象特别的深刻，他说：在这个世界上最遥远的距离就是从我们的脑袋道脚下的距离，对于这点我深有体会，我们每个人都曾有过这样一些时候，有个很好的想法或是一个小目标，却由于某些原因没有付诸于行动，于是我们错过了机会，抱怨，难过;其实这都是源于我们的目标没有量化，导致我们没有为这个目标努力的坚定决心。鉴于此，我也要为自己订一个量化的目标，明年的外贸销售总额为10万美元。
成功的十大关系之一告诉我们，并不是每一个目标的完成都叫成功，对社会有害无益的目标的达成不算成功。
成功的十大关系之二让我知道如果自己没有打造一支强大的团队，你就追随一支强大的团队，虽然有时候可能会有压力，但在这支强大的团队中，你才能不断创新完善，让自身的价值得以体现。
在成功的十大关系当中，我觉得成功十大关系之六印象很深，员工关心的问题和老板关心的问题，易老师说：员工关心的问题由老板解决，老板关心的问题由员工解决，其间易老师还用《天堂和地狱的区别》的故事来形象说明这个道理，我觉得很实在，确实是这样一个道理，只有老板解决了员工所关心的问题(鼓励，福利，待遇，自身的发展空间等等)，员工才能把精力和热情投入到工作当中去;而员工只有解决了老板所关心的问题(公司的发展，员工的素质能力)，公司才能迅速和谐发展。
接下来的领袖的九大思维方式，我个人觉得很经典，就把其中特别有感觉的几点总结一下：
领袖的思维方式一：成功是因为态度，这点我极力赞同，态度真的很神奇的，它栖息于思想深处，左右着我们的思维和判断，控制着我们的情感与行动。一个人的生活状态、人生方向完全受控于其态度的牵引。用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实。积极的态度可以使我们到达人生的顶峰，尽享成功的快乐和美好，消极的态度使我们一生陷于困难与不幸之中。态度影响我们的事业、生活、人际关系等，决定我们人生的成败，正所谓态度决定一切。
领袖思维模式四：不是不可能，只是暂时没有找到方法。这也是训练课程中的思想精髓之一。不是不可能是一种看待问题的方法，很多人人往往在面对问题的时候都会选择逃避，这是一种错误的行为，也是弱者的表现，要想在这个竞争日益激烈的社会生存，就要积极地面对问题，挑战问题，这样才不会被这个社会淘汰。相信每个人都有一颗上进的心，都想变得很优秀，被自己的上司所器重，得到同事认同，所以今后遇到问题的时候都要说一句：不是不可能，只是暂时没有找到方法，你会惊喜的发现你的生活已经开始慢慢的发生变化。
领袖的思维方式五：山不过来，我就过去。现实世界中有太多的事情就像大山一样，是我们无法改变的，至少是暂时无法改变的。但是，我们可以选择改变自己。我不知道大家有没有同感，每当我们遇到一件糟糕的事情之后，第一个先想到的是别人错了，而自己总是最无辜的受害者，这样的思绪，确实有点自寻苦恼的感觉。所以下次当遇到类似事情之后，第一个想到的不要应该是别人，而是自己，首先要调整自己心态，不要去责怪他人。如果别人不喜欢你，那是因为自己还不够让别人喜欢。如果无法说服别人，是因为自己还不具备足够的说服能力。如果顾客不愿意购买我们的产品，是因为我们还没有生产出足以令顾客满意的产品。如果我们还无法成功，是因为自己暂时还没有找到成功的方法。要想让事情改变，首先得改变自己 。所以，如果山不过来，那就让自己过去吧，这可以让你生活中的困扰迎刃而解
领袖的思维方式六，每天进步一点点。易老师在这举了个蝴蝶效应的例子，很形象。每天进步一点点，这是一种积极向上的心态，每天进步一点点，一年下来，你会发现你已经进步了很大，在公司中，每个人进步一点点，公司也会迅速的发展。从这一刻，列下你的缺点和错误，试着一个个的去避免、改掉吧。
领袖的思维方式八：天助自助者。通俗一点来说就是老天帮助那些自己努力的人。许多时候我们不是到了不可救药的地步，而是自己先把自己打败，自己认为自己不行了。生活中，我们都有很多朋友，但是这些朋友只能做我们精神上的啦啦队，为我们加油，使我们自信。而一切的一切却还是要靠我们自己的力量去完成，不能完全依赖别人。许多从艰苦环境中奋斗出来的人们，他们并不比我们多一些天赋，所多的也只是战胜自己、坚强独立。
领袖的思维方式九：太棒了!这确实有点像阿Q的精神胜利法。不过面对失败，与其垂头丧气的难过，还不如振作精神，并从中吸取经验，杜绝类似错误的发生。谨记那几句话吧：太棒了，这样的事竟然发生在我的身上，我又有了一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
总之，通过这次培训，我确实学到了很多。今后我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作。