Insight
2021-08-16
在企业经营中，一些关键因素（如市场活动、门店数量、业务员的数量等）对结果的影响是相乘的关系，因此，如果有A个关键因素，将每个关键因素都增加n倍的话，那么结果将增加A的...
2021-08-13
以下是某公司经理出差后，员工的言行表现： 这个星期经理去杭州了，可真把我高兴坏了，终于没人整天盯着我了，上班也可以迟到了！但让我不爽的是还得坐班，因为外出的业务员每...
2021-08-11
生产人的系统工具：离场测试 要解决生产人的问题，需要有独特的理念，要建立一个生产人的系统，让这个系统自动地裂变人、生产人。 这样的系统就是离场测试。其根本思想是让人教...
2021-08-10
人是企业管理的第一资本，那么企业管理首先就要考虑人才的管理。若在人才管理中只依靠招聘的方式集纳人才，则招兵容易招将难。而对企业来说，合适的方式是自己培养杰出的管理...
2021-08-09
生产的3个时代 1、生产产品的时代 20世纪80年代是一个生产产品的时代。那是一个产品紧缺的时代，一家企业中最牛的人是厂长，因为只要产品生产出来，企业就能赢利。 2、销售产品的...
2021-08-05
本文中的剩余价值和政治经济学中的剩余价值的概念不同。它是员工存活于企业的价值，也是企业存活于市场的价值。从价值的创造者角度定义，它是指与成本相对的概念，是指劳动者...
2021-07-26
经济学认为，人是自私的，最关注自己的利益和所得。整个经济学就是建立在这个假设基础之上的。 的确，人作为一个个体，需要满足自己的衣食住行，需要供养家庭、抚养子女、赡养...
上帝听说世间人人都崇尚成功，非常高兴，决定下去看看。 他变成一个路人，逢人就问：你认为什么是成功？ 第一个人说：成功就是有闲、有钱。第二个人说：成功就是万人敬仰，有无...
2021-07-20
慧聪网曾推出一道事业成功率测试题，在求职者中引起较大反响。下面是这道测试题的内容，你可以对照一下，看自己的事业成功率是否较高。 疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个...
人们对成功的理解，存在3个误区。 1．成功就是要成为人上人，拥有地位和金钱 事实上，不是每个人都适合把金钱和地位作为成功的目标。有时候，我们也要制定自己的成功标准，只有...
